1. Quyền của Ban quản lý Job3s

Quyền của Ban quản lý website job3s.vn bao gồm:

1. Ban quản lý website có quyền kiểm tra thông tin các tổ chức và cá nhân đăng lên trang web, đặc biệt là thông tin về đăng ký kinh doanh và địa chỉ.

2. Ban quản lý có quyền từ chối, tạm ngừng hoặc chấm dứt cung cấp dịch vụ cho thành viên trong trường hợp có cơ sở chứng minh rằng thành viên đã cung cấp thông tin không chính xác, không đầy đủ, vi phạm Pháp luật, đạo đức, thuần phong mỹ tục Việt Nam.

3. Ban quản lý có quyền từ chối cung cấp một hoặc tất cả dịch vụ trên job3s.vn trong trường hợp thành viên vi phạm quy chế hoặc có những hành vi ảnh hưởng đến hoạt động tuyển việc trên job3s.vn.

4. Công ty Công nghệ 3S Group giữ bản quyền sử dụng dịch vụ và các nội dung trên job3s.vn theo luật bản quyền Quốc tế và các quy định Pháp luật về bảo hộ sở hữu trí tuệ tại Việt Nam.

5. "job3s.vn" và tất cả các biểu tượng, logo, nội dung theo các ngôn ngữ khác nhau đều thuộc quyền sở hữu của Công ty Công nghệ 3S Group.

6. Mọi hành vi sao chép, sử dụng và phổ biến bất hợp pháp các quyền sở hữu trên job3s.vn đều bị nghiêm cấm.

2. Trách nhiệm của Ban quản lý Job3s

Trách nhiệm của Ban quản lý website job3s.vn bao gồm:

1. Ngăn chặn và loại bỏ khỏi website những thông tin tuyển dụng lôi kéo, không tuân thủ thuần phong mỹ tục, không phù hợp với mục đích tuyển dụng.

2. Loại bỏ khỏi website những thông tin về doanh nghiệp ảo, hình thức kinh doanh đa cấp khi phát hiện hoặc có căn cứ xác thực về việc vi phạm.

3. Xây dựng và công bố công khai Quy chế hoạt động website, theo dõi và đảm bảo tuân thủ quy chế này trên website.

4. Thiết lập cơ chế kiểm tra và giám sát để đảm bảo thông tin từ Nhà tuyển dụng/Ứng viên trên website được cung cấp chính xác và đầy đủ.

5. Lưu trữ thông tin đăng ký của các tổ chức, cá nhân tham gia website và thường xuyên cập nhật các thông tin liên quan đến thay đổi và bổ sung.

6. Áp dụng các biện pháp cần thiết để đảm bảo an toàn thông tin của các cá nhân và tổ chức. Không được tiết lộ, chuyển nhượng, cho thuê hoặc bán thông tin liên quan đến bí mật tổ chức hoặc thông tin cá nhân của người dùng mà không có sự đồng ý của các bên liên quan, trừ khi có quy định khác của pháp luật.

7. Công bố công khai cơ chế giải quyết tranh chấp phát sinh trong quá trình hoạt động trên website. Phải cung cấp cho người dùng thông tin về Nhà tuyển dụng, Doanh nghiệp/Ứng viên và tích cực hỗ trợ người dùng bảo vệ quyền lợi hợp pháp.

8. Hướng dẫn các thành viên thực hiện quá trình tuyển dụng, ứng tuyển trên website.

9. Duy trì hoạt động bình thường của website và khắc phục các sự cố xảy ra ảnh hưởng tới hoạt động của website. Trong trường hợp xảy ra các sự kiện bất khả kháng như thiên tai, hỏa hoạn, biến động xã hội, các quyết định của cơ quan chức năng, công ty không chịu trách nhiệm liên đới.

10. Triển khai và hợp tác với các đối tác để xây dựng hệ thống dịch vụ và công cụ tiện ích phục vụ cho các thành viên và người sử dụng trên website.

11. Khi người dùng có phát sinh mâu thuẫn với Nhà tuyển dụng/Ứng viên hoặc bị tổn hại lợi ích hợp pháp, công ty có trách nhiệm cung cấp cho người dùng thông tin đăng ký của Nhà tuyển dụng/Ứng viên và tích cực hỗ trợ người dùng bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình.

12. Chịu trách nhiệm xây dựng website, bao gồm các công việc như nghiên cứu, thiết kế, cung cấp dịch vụ, xây dựng chính sách phục vụ cho hoạt động của website trong phạm vi cho phép.

13. Xây dựng các chính sách dịch vụ áp dụng cho từng đối tượng trên website và công bố chúng công khai trên website.

3. Quyền và trách nhiệm của Nhà tuyển dụng trên website

3.1. Quyền của Nhà tuyển dụng

Quyền của Nhà tuyển dụng khi tham gia tuyển dụng trên job3s.vn:

1. Nhận hỗ trợ và hướng dẫn quy trình đăng tin tuyển dụng trên website.

2. Được đăng tin tuyển dụng trên job3s.vn theo quy định của Quy chế và Hợp đồng.

3. Có quyền đóng góp ý kiến cho job3s.vn trong quá trình hoạt động. Các kiến nghị có thể được gửi trực tiếp qua thư, fax hoặc email tới Công ty Công nghệ 3S Group.

4. Sở hữu các quyền khác theo quy định trong Hợp đồng và Pháp luật.

3.2. Trách nhiệm của Nhà tuyển dụng

Trách nhiệm cung cấp thông tin:

1. Đảm bảo tính chính xác, trung thực của thông tin tuyển dụng trên job3s.vn; Đảm bảo tính còn hạn của các tin đăng tải trên job3s.vn.

2. Tuân thủ các quy định Pháp luật về cung cấp thông tin trên website thương mại điện tử và các quy định tại Quy chế;

3. Tuân thủ quy định của Pháp luật có liên quan về thanh toán, quảng cáo, khuyến mại;

4. Bảo mật và lưu giữ và mọi hoạt động sử dụng dịch vụ dưới tên đăng ký, mật khẩu và hộp thư điện tử của mình;

5. Thông báo kịp thời cho Công ty Công nghệ 3S Group về những hành vi sử dụng trái phép, lạm dụng, vi phạm bảo mật, lưu giữ tên đăng ký và mật khẩu của bên thứ ba để có biện pháp xử lý kịp thời;

6. Cung cấp cho Công ty Công nghệ 3S Group và đăng tải, cập nhật những thông tin trên website đầy đủ và chính xác, đặc biệt thông tin địa chỉ làm việc và nội dung công việc.

7. Chịu trách nhiệm về nội dung, hình ảnh của thông tin Nhà tuyển dụng và các thông tin khác trên job3s.vn;

8. Không sử dụng dịch vụ của job3s.vn vào những mục đích bất hợp pháp, không hợp lý, lừa đảo, đe doạ, thăm dò thông tin bất hợp pháp, phá hoại, tạo ra và phát tán virus gây hư hại tới hệ thống, cấu hình, truyền tải thông tin của job3s.vn. Trong trường hợp vi phạm thì thành viên phải chịu trách nhiệm về các hành vi của mình trước Pháp luật;

9. Không được thay đổi, chỉnh sửa, gán ghép, copy, truyền bá, phân phối, cung cấp và tạo những công cụ tương tự của dịch vụ do job3s.vn cung cấp cho một bên thứ ba nếu không được sự đồng ý của job3s.vn trong bản Quy chế này;

10. Không được hành động gây mất uy tín của job3s.vn dưới mọi hình thức như gây mất đoàn kết giữa các thành viên bằng cách sử dụng tên đăng ký thứ hai, thông qua một bên thứ ba hoặc tuyên truyền, phổ biến những thông tin không có lợi cho uy tín của job3s.vn.

11. Đảm bảo tính chính xác, trung thực của thông tin về tin đăng cung cấp trên trang web job3s.vn và chịu trách nhiệm về nội dung, hình ảnh về thông tin doanh nghiệp và các thông tin khác được đăng tải trên job3s.vn;

12. Người dùng có thắc mắc/khiếu nại với job3s.vn có thể liên hệ nhân viên kinh doanh hoặc hotline hỗ trợ. Thời gian tiếp nhận thông tin khiếu nại là 24 giờ làm việc, thời gian xử lý sẽ thay đổi theo từng trường hợp. Nhà tuyển dụng có trách nhiệm giải quyết khiếu nại từ Ứng viên theo hợp đồng với Công ty Công nghệ 3S Group.

13. Bồi thường thiệt hại do Nhà tuyển dụng vi phạm quy định job3s.vn và/hoặc hợp đồng với Công ty Công nghệ 3S Group.

Yêu cầu cung cấp thông tin:

Cung cấp đầy đủ thông tin về tin tuyển dụng bao gồm:

Cung cấp đầy đủ và chính xác các thông tin cho Công ty Công nghệ 3S Group khi đăng ký sử dụng dịch vụ, bao gồm:

1. Thông tin về nhà tuyển dụng

2. Thông tin đại chỉ làm việc

3. Thông tin về đăng ký kinh doanh

4. Nội dung mô tả công việc

5. Chế độ cho Ứng viên, yêu cầu cho vị trí tuyển dụng

Cung cấp đầy đủ và chính xác các thông tin cho Công ty Công nghệ 3S Group khi đăng ký sử dụng dịch vụ, bao gồm:

1. Tên và địa chỉ trụ sở của Nhà tuyển dụng

2. Số, ngày cấp và nơi cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của nhà tuyển dụng.

3. Mô tả chi tiết về vị trí cần tuyển

4. Số điện thoại hoặc một phương thức liên hệ trực tuyến khác.

​4. Quyền và trách nhiệm của Ứng viên trên website

Quyền và trách nhiệm của Ứng viên trên website job3s.vn:

1. Tuân thủ quy trình đăng ký tài khoản để trở thành thành viên của job3s.vn.

2. Tự chịu trách nhiệm về bảo mật và lưu giữ và mọi hoạt động sử dụng dịch vụ dưới tên đăng ký, mật khẩu và hộp thư điện tử của mình.

3. Dùng quyền đăng nhập thành viên job3s.vn vào mục đích tìm việc và quảng cáo bản thân tới nhà tuyển dụng.

4. Thông báo kịp thời cho job3s.vn về những hành vi sử dụng trái phép, lạm dụng, vi phạm bảo mật, lưu giữ tên đăng ký và mật khẩu của mình để hai bên cùng hợp tác xử lý.

5. Có quyền khiếu nại nếu tin đăng tuyển của Nhà tuyển dụng là sai sự thật và có mục đích lừa đảo.

6. Chỉ được dùng hồ sơ thật, không tạo nhiều Tài khoản với thông tin cá nhân không đúng sự thật.

7. Có quyền yêu cầu tư vấn khi muốn đăng ký thành viên, hoặc thắc mắc về dịch vụ của job3s.vn.