công ty tài chính cổ phần điện lực

Chuyên Viên Tuyển Dụng & Chính Sách Nhân Sự Đơn Vị Thành Viên [K/n Trong Mảng Tài Chính Ngân Hàng]

công ty tài chính cổ phần điện lực

Thỏa thuận

Không yêu cầu kinh nghiệm

Đã nộp 0 hồ sơ

Hà Nội

Hạn nộp: 27-05-2020 (đã hết hạn)

41 lượt xem

Địa chỉ công ty: Tầng 14 Tháp B, tòa EVN số 11 Cửa Bắc, phường Trúc Bạch, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội

Bạn cần đăng nhập để ứng tuyển

Chuyên Viên Tuyển Dụng & Chính Sách Nhân Sự Đơn Vị Thành Viên [K/n Trong Mảng Tài Chính Ngân Hàng]

công ty tài chính cổ phần điện lực

Thỏa thuận

Không yêu cầu kinh nghiệm

Hà Nội

Hạn nộp: 27-05-2020

Đã nộp 0 hồ sơ

41 lượt xem

Bạn cần đăng nhập để ứng tuyển

Mức lương: Thỏa thuận

Giới tính: Không yêu cầu

Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm

Chức vụ: Nhân viên

Ngành nghề: Nhân sự  

Bằng cấp: Không yêu cầu

Chi tiết công việc: Không có chi tiết công việc

Hình thức làm việc: Không yêu cầu

1. Tuyển dụng:
a) Xây dựng chính sách, quy trình, quy định…liên quan đến Tuyển dụng.
b) Phối hợp với các đơn vị trong Công ty xây dựng kế hoạch Tuyển dụng tháng, quý, năm và Tuyển dụng đột xuất.
c) Tổ chức và triển khai Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch gồm: Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các đơn vị, tiến hành đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên phù hợp qua các kênh tuyển dụng đa dạng, Tổ chức phỏng vấn, Thương thảo, đàm phán, Tổ chức tiếp nhận, Hỗ trợ thử việc…
d) Lưu trữ thông tin và báo cáo định kỳ, đột xuất liên quan đến kết công tác tuyển dụng.
2. Chính sách nhân sự đơn vị trực thuộc
a) Tiếp nhận, trao đổi, góp ý với bộ phận nhân sự của đơn vị thành viên, đề xuất với Trưởng phòng Tổ chức Nhân sự Hội sở về hệ thống văn bản, chính sách Nhân sự liên quan đến đơn vị thành viên.
b) Trực tiếp triển khai các quy định, chính sách đối với đơn vị thành viên trong phạm vi thẩm quyền của Tổng Giám đốc.
c) Các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng Tổ chức nhân sự.

1. Học vấn, kinh nghiệm:
a) Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm tuyển dụng tại các Tổ chức Tín dụng. Có quan hệ mạng lưới ứng viên rộng rãi trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng.
b) Tốt nghiệp Đại học chính quy các chuyên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực, Kinh tế, Luật, Ngoại ngữ.
c) Tối thiểu 02 năm làm công tác tuyển dụng và có hiểu biết mở rộng các phần hành Nhân sự khác như đào tạo, Chế độ chính sách, Khen thưởng Kỷ luật, Quan hệ Lao động…
d) Có mối quan hệ tốt với các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng (bao gồm cả headhunt);
2. Năng lực, kỹ năng:
a) Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng (ưu tiên người có kỹ năng sử dụng các phần mềm chuyên dụng để xây dựng kênh thu hút ứng viên)
b) Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết (Ưu tiên người có chứng chỉ tiếng Anh quốc tế Ielts, Toeic,...)
c) Có kỹ năng phân tích, bao quát, tổng hợp và đề xuất.
d) Tinh thần trách nhiệm, chủ động, sáng tạo và sẵn sàng chịu thử thách, áp lực cao trong công việc.

- Lương thưởng cạnh tranh
- Bảo hiểm nâng cao & Điều dưỡng hàng năm
- Thời gian làm việc từ thứ 2 - thứ 6

Nội dung chưa cập nhật

Công việc tương tự

Tâp Đoàn Tài Chính FWD Việt Nam

THỰC TẬP SINH NHÂN SỰ TẠI HÀ NỘI

Tâp Đoàn Tài Chính FWD Việt Nam

1 - 3 triệu

Hà Nội

Không yêu cầu kinh nghiệm

Hạn nộp: 30-07-2022

công ty TNHH mtv ladofoods

Chuyên Viên Hcns

công ty TNHH mtv ladofoods

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

1 - 2 năm kinh nghiệm

Hạn nộp: 04-10-2025