Tuyển dụng 19 việc làm KD Bất Động Sản đi làm ngay

Tại Việt Nam, tuyển dụng bất động sản luôn là chủ đề được nhiều người lao động quan tâm. Bởi bất động sản luôn là một trong những ngành “hot" top đầu của Việt Nam với mức thu nhập tốt, cơ hội phát triển rộng mở. Với thị trường lớn nên nhu cầu tuyển dụng ngành bất động sản ở mức cao, đặc biệt là những nhân sự giỏi. Vì thế, thị trường việc làm bất động sản luôn sôi động và có sự cạnh tranh cao.

1. Nhu cầu tuyển dụng bất động sản hiện nay

Nhu cầu tuyển dụng bất động sản luôn có sự biến động mạnh. Từ đầu năm 2023, nhu cầu tuyển dụng của nhóm ngành cũng đối mặt với tình trạng sụt giảm đáng kể lên đến 34%. Điều này chủ yếu đến từ tác động của các chính sách nhà nước ban hành khoảng giữa cuối quý 2/2022, thắt chặt về tín dụng, trái phiếu doanh nghiệp do ảnh hưởng đại dịch Covid-19.

Tuy nhiên từ giữa quý 3/2023 đến nay, tình hình dịch bệnh đã được kiểm soát chặt chẽ, hoạt động sản xuất và kinh doanh đang từng bước hồi phục lại kéo theo nhu cầu tuyển dụng bất động sản ngày càng tăng.

Mặc dù vậy, ngành bất động sản vẫn chỉ đang bước đầu phục hồi nên sẽ ưu tiên vào những nhân sự có kinh nghiệm lâu năm, chuyên môn cao. Vì vậy nên hiện nay nhu cầu tuyển dụng của ngành này đang có sự cạnh tranh cao.

Theo nghiên cứu, nhu cầu tuyển dụng ngành bất động sản cao, bình quân chiếm 4,15% tổng nhu cầu nhân lực/năm, nhiều nhân sự trái ngành cũng quan tâm và ứng tuyển bởi kinh doanh BĐS được coi là một trong 12 ngành hấp dẫn nhất tại Việt Nam hiện nay và "đầu vào" không nhất thiết phải đúng chuyên ngành.

Ngoài ra, Việt Nam vẫn luôn là điểm đến thu hút với những nhà đầu tư bất động sản đến từ Thái Lan, Singapore, Trung Quốc,... nên nhu cầu tuyển dụng sẽ còn tăng mạnh trong khoảng thời gian tới để các dự án có thể đi vào hoạt động.

2. Cơ hội phát triển của việc làm bất động sản

Bên cạnh về nhu cầu tuyển dụng bất động sản, rất nhiều nhân sự quan tâm đến cơ hội phát triển cũng như lộ trình thăng tiến của ngành nghề. Ngoại trừ những người làm tự do ngành bất động sản ra thì dưới đây là những nấc thang thăng tiến phổ biến khi bạn làm nhân sự cho công ty bất động sản ( bắt đầu từ trên xuống dưới):

• Nhân viên tư vấn

• Chuyên viên tư vấn

• Chuyên viên tư vấn cấp cao

• Trưởng nhóm kinh doanh

• Phó phòng kinh doanh

• Trường phòng kinh doanh

• Phó giám đốc kinh doanh

• Giám đốc kinh doanh

Để có thể phát triển tốt với nhu cầu tuyển dụng bất động sản cao mà cạnh tranh như hiện nay, chúng tôi muốn đưa ra những lời khuyên hỗ trợ cho bạn:

• Hãy chủ động tìm hiểu về tình hình tài chính, tình hình bất động sản trên thị trường

• Hãy tận dụng và nắm bắt mọi cơ hội để đầu tư kiến thức về bất động sản cho bản thân

• Hãy cố gắng ra ngoài thị trường bất động sản, đến trực tiếp dự án để khảo sát, có góc nhìn tốt nhất.

• Trau dồi thêm những kiến thức không chỉ về sale, bất động sản mà còn cần phải marketing, tài chính, phong thuỷ để có thêm nhiều góc nhìn tư vấn cho khách hàng.

3. Các vị trí việc làm trong ngành bất động sản

Nhu cầu tuyển dụng bất động sản luôn đứng top cùng cơ hội việc làm cao, thu nhập tốt nên nhiều bạn sinh viên lựa chọn ngành này. Vì vậy sau khi tốt nghiệp, các sinh viên tốt nghiệp đúng chuyên ngành, những người muốn chuyển ngành, có nhu cầu tìm việc làm bất động sản có thể tham khảo những vị trí công việc sau:

• Nhân viên môi giới bất động sản

• Quản lý nhân viên bán hàng

• Nhân viên phòng giao dịch bất động sản

• Nhân viên, chuyên viên tư vấn đầu tư bất động sản

• Cán bộ, công chức làm việc trong các cơ quan hành chính nhà nước từ trung ương đến địa phương về lĩnh vực bất động sản

• Giảng dạy, nghiên cứu tại các trường đại học, cao đẳng, trung cấp có chuyên ngành bất động sản

• Tự khởi nghiệp trong lĩnh vực bất động sản.

• Chuyên viên thẩm định giá trị bất động sản

Với những nhân sự ngành bất động sản có thể làm việc tại những địa điểm sau:

• Tốt nghiệp ngành Bất động sản, sinh viên có thể làm việc tại các cơ quan hành chính nhà nước từ Trung ương đến địa phương về lĩnh vực định giá đất đai và bất động sản như: Bộ Tài nguyên và Môi trường, Bộ Xây dựng, Cục Quản lý đất đai, Các Sở Tài nguyên và Môi trường,...

• Các cơ quan, viện nghiên cứu về đất đai và bất động sản

• Các trường đại học, cao đẳng, trung cấp có chuyên ngành Quản lý thị trường bất động sản

• Các công ty môi giới và định giá bất động sản, sàn giao dịch bất động sản,...

4. Tổng thu nhập của một nhân viên bất động sản

Đi kèm với nhu cầu tuyển dụng bất động sản cao, mức thu nhập của ngành này cũng rất tốt. Thông thường mức lương của nhân viên bất động sản sẽ tuỳ thuộc vào từng vị trí. Chúng tôi sẽ lấy vị trí nhiều nhất của ngành là nhân viên kinh doanh bất động sản.

Mức lương nhân viên kinh doanh bất động sản sẽ được chia thành 2 phần là lương cứng và phần trăm hoa hồng. Lương cứng nhân viên kinh doanh tuỳ thuộc vào từng công ty nhưng sẽ dao động trong khoảng 3.070.0000 – 5.000.000đ/tháng.

Phần thu nhập chính của nhân viên kinh doanh bất động sản sẽ phụ thuộc vào phần trăm hoa hồng nhận được. Phần trăm này bao gồm thưởng doanh số, thưởng KPI hàng tháng, thưởng quý, năm. Vì vậy tổng thu nhập của vị trí nhân viên kinh doanh theo thống kê như sau:

• Mức trung bình: 16.200.000 đồng/tháng;

• Mức thấp nhất: 4.000.000 đồng/tháng;

• Mức lương bậc thấp (trung bình thấp): 9.700.000 đồng/tháng;

• Mức lương bậc cao (trung bình cao): 22.700.000 đồng/tháng;

• Mức lương cao nhất: 70.000.000 đồng/tháng.

Ngoài ra, dưới đây là bảng mức lương vị trí nhân viên trong ngành bất động sản.

5. Yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với nhân viên bất động sản

Những nhà tuyển dụng bất động sản cũng có những yêu cầu rất khắt khe đối với các ứng viên, bởi đây là ngành có tỉ lệ đào thải cũng như mức cạnh tranh rất cao.

• Kỹ năng giao tiếp: Đây là yếu tố quan trọng để tạo ra mối quan hệ tốt với khách hàng, đồng nghiệp và các bên liên quan khác.

• Kiến thức về bất động sản: Nhân viên cần phải hiểu biết về thị trường bất động sản, quy trình mua bán, thuê và cho thuê, giá cả, v.v.

• Kỹ năng bán hàng: Kỹ năng này rất quan trọng trong việc tìm kiếm khách hàng, thuyết phục họ mua hoặc thuê bất động sản.

• Kiến thức về pháp lý bất động sản: hiểu biết về những kiến thức liên quan đến vấn đề pháp lý để cung cấp thông tin chính xác, hỗ trợ khách hàng tốt nhất.

• Có thể hoạt động một cách độc lập để tìm kiếm cơ hội kinh doanh và xử lý các giao dịch bất động sản.

• Tính kiên trì, linh hoạt cũng như chịu được áp lực lớn bởi ngành bất động sản là ngành biến động lớn, nhiều cạnh tranh và kiên trì tìm kiếm khách hàng.

6. Những doanh nghiệp nổi bật đang tuyển dụng sale bất động sản

Sau khi hiểu được nhu cầu tuyển dụng bất động sản hiện nay cùng những cơ hội phát triển, lộ trình thăng tiến thì các bạn muốn tham gia ngành này có thể tham khảo những doanh nghiệp bất động sản nổi bật dưới đây. Đây là những tập đoàn bất động sản lớn tại Việt Nam với môi trường phát triển tốt, thu nhập tốt cùng lượng data khách hàng, dự án lớn để nhân viên bất động sản khai thác.

Dưới đây là những thông tin tuyển dụng bất động sản của một số công ty trên thị trường hiện nay. Qua bảng bạn có thể thấy ngành sale bất động sản tuyển dụng có nhu cầu rất cao.