Tuyển dụng 134 việc làm Kế toán - Kiểm toán đi làm ngay

Với sự gia nhập của nhiều doanh nghiệp nước ngoài và sự phát triển của các ngành công nghiệp, nhu cầu tuyển dụng kế toán cũng tăng lên đáng kể. Điều này đồng nghĩa với việc các doanh nghiệp nhận thấy tầm quan trọng của kế toán để đảm bảo hoạt động tài chính của họ và mở ra hàng chục nghìn cơ hội việc làm cho các kế toán, kiểm toán viên.

1. Nhu cầu tuyển dụng kế toán, kiểm toán của các doanh nghiệp hiện nay

Kế toán, kiểm toán là một trong những vị trí quan trọng không thể thiếu để tạo lập ra một bộ máy hành chính giúp vận hành trơn tru các hoạt động của một công ty, doanh nghiệp. Kế toán có vai trò chủ chốt giúp công ty tính toán chi phí, lợi nhuận, cân đối cho chiến lược phát triển tài chính và phòng tránh những rủi ro có thể xảy ra đối với doanh nghiệp của mình.

Với tầm nhìn rộng mở trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa, nhiều các doanh nghiệp được thành lập khiến cho nhu cầu tuyển dụng vị trí này ngày càng cao, các doanh nghiệp "khát" nhân lực và mở ra nhiều cơ hội cho người lao động.

1.1. Nhu cầu tuyển dụng kế toán, kiểm toán hiện nay

Bối cảnh kinh doanh năng động khiến cho nhu cầu tuyển dụng kế toán, kiểm toán dần có sự thay đổi đáng kể, do những yếu tố về tiến bộ công nghệ và nhu cầu của thị trường. Với tỷ lệ tăng trưởng khoảng 10%, việc làm ngành kế toán thậm chí cao hơn mức tăng trung bình của nhiều ngành nghề khác.

Theo số liệu thống kê của Tổng Cục Thống Kê, chỉ tính riêng trong 9 tháng đầu năm 2023, dù gặp nhiều khó khăn nhưng vẫn có trên 165 nghìn doanh nghiệp thành lập mới và quay lại hoạt động. Mỗi doanh nghiệp cần trung bình 4 - 6 kế toán để duy trì hoạt động tài chính doanh nghiệp.

Điều này khiến cho nhu cầu tuyển dụng việc làm kế toán dự báo sẽ tiếp tục tăng nhanh trong khoảng 10 năm tới bởi sự gia tăng không ngừng của các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh và tài chính doanh nghiệp. Ngoài ra, nhu cầu kế toán cũng đang tăng theo xu hướng toàn cầu hóa và thương mại quốc tế.

Theo các số liệu thống kê cho thấy có đến 33% nhu cầu tuyển dụng cho các vị trí chuyên viên kế kiểm, 38% cho vị trí kế toán trưởng, 4% kiểm soát viên tài chính và 25% cho vị trí giám đốc và quản lý tài chính.

Một số ngành có nhu cầu tuyển dụng nhân viên kế toán cao nhất theo dự báo gồm: dịch vụ kế toán, tư vấn tài chính, hỗ trợ kê khai thuế; phân tích tài chính, quỹ đầu tư; bất động sản; bảo hiểm; quản lý tài sản.

Tuy nhiên, mặc dù nhu cầu tuyển dụng việc làm kế toán, kiểm toán cao, nguồn cung cũng cao nhưng tỷ lệ thất nghiệp cũng tương đối cao. Lý giải cho vấn đề này là do ngành kế toán đang báo động đỏ do đào tạo thừa số lượng những thiếu chất lượng.

Như vậy, thị trường tuyển dụng kế toán, kiểm toán hiện nay vẫn đang vô cùng sôi nổi, mở ra nhiều cơ hội tìm việc làm kế toán cho người lao động.

1.2. Nhu cầu tìm việc làm kế toán hiện nay

Trong năm 2023, kết quả khảo sát của Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TPHCM (Falmi) cho thấy, trong hơn 137.000 người đến các sàn giao dịch việc làm đang tìm việc thì có hơn 136.000 lao động đã qua đào tạo, chiếm 99,26% tổng nhu cầu tìm việc làm. Trong đó, nhu cầu tìm kiếm việc làm ở nhóm lao động qua đào tạo đều tập trung ở các vị trí như kế toán viên, kiểm toán viên, kỹ sư hóa học,...

Thêm vào đó, số liệu của Cục Quản lý giám sát kế toán, kiểm toán (Bộ Tài Chính) tính đến ngày 27/4/2023, số lượng kiểm toán viên hành nghề đã được cấp giấy chứng nhận hành nghề kiểm toán là 2.166 người, đối với kế toán viên là 420 người.

Mặc dù nguồn cung của vị trí này tương đối lớn nhưng tỷ lệ thất nghiệp của vị trí này vẫn tương đối cao. Điều này khiến cho nhu cầu tìm việc kế toán, kiểm toán vẫn luôn là chủ đề nóng hổi và nhận được nhiều quan tâm.

2. Cơ hội phát triển của việc làm kế toán, kiểm toán

Trong văn bản nghị quyết mới về vấn đề phát triển doanh nghiệp trong giai đoạn 2021 - 2025, Chính phủ đã giao nhiệm vụ cho bộ KH & ĐT xây dựng mục tiêu Việt Nam có 1,3 - 1,5 triệu doanh nghiệp. Điều này đồng nghĩa với việc nhu cầu tuyển dụng kế toán sẽ tăng cao, mở ra vô vàn cơ hội việc làm kế toán, kiểm toán cho người lao động.

Dự báo nhóm việc làm kế toán vẫn sẽ tiếp tục tăng nhanh trong khoảng 10 năm tới đây nhờ vào sự gia tăng không ngừng nhu cầu xử lý các vấn đề tài chính doanh nghiệp.

Các sinh viên theo học nhóm ngành kế toán, kiểm toán khi tốt nghiệp ra trường dựa theo năng lực bản thân có thể tìm việc làm kế toán ở hầu hết:

• Các doanh nghiệp thuộc mọi lĩnh vực cho phép trong cơ quan quản lý tài chính nhà nước, các đơn vị thuộc lĩnh vực công, các tổ chức xã hội, tổ chức phi chính phủ, ngân hàng.

• Các công ty chứng khoán, ngân hàng

• Các loại hình doanh nghiệp trong nước và quốc tế; Nghiên cứu, giảng viên, thanh tra kinh tế,...

• Các công ty, doanh nghiệp nhỏ, tư nhân hay kinh doanh theo hộ gia đình.

• Có thể tự làm kế toán cho các mục tiêu kinh doanh, buôn bán kiếm thêm thu nhập của cá nhân.

Như vậy, nhờ các điều kiện tốt trong thị trường phát triển kinh tế, các vị trí kế toán, kiểm toán vẫn đang là nhóm nghề nhiều "triển vọng", mở ra nhiều cơ hội cho các lao động hành nghề kế toán, kiểm toán.

Tuy nhiên, song song với những cơ hội phát triển, việc làm kế toán, kiểm toán vẫn đặt ra nhiều những thách thức bao gồm:

• Sự xuất hiện của công nghệ trí tuệ nhân tạo AI khiến nhiều công việc của một kế toán viên cần phải làm đều đã được tự động hóa nhờ công nghệ AI.

• Khủng hoảng kinh tế khiến nhiều doanh nghiệp phải cắt giảm nhiều nhân sự, trong đó có vị trí kế toán.

• Sự cạnh tranh của nhiều ngành nghề kinh tế khác nhau giữa sinh viên tốt nghiệp ngành kế toán và những người có kinh nghiệm lâu năm.

• Nhà tuyển dụng ngày càng đặt ra các nhu cầu tuyển dụng cao, gay gắt đối với các vị trí việc làm kế toán, kiểm toán.

3. Các vị trí công việc trong ngành kế toán, kiểm toán

Đối với các người nhân sự trong ngành kế toán, kiểm toán khi tìm việc làm kế toán có thể cân nhắc lựa chọn một trong số các vị trí tuyển dụng kế toán có mức thu nhập hấp dẫn trong ngành kế toán, kiểm toán dưới đây như sau:

• Tuyển dụng kế toán trưởng

Kế toán trưởng là người đứng đầu bộ phận kế toán, phụ trách điều hành và định hướng các công tác chiến lược tài chính cho doanh nghiệp. Họ là những người có chuyên môn cao, có nhiều kinh nghiệm làm kế toán hoặc kiểm toán viên.

Việc tuyển dụng kế toán trưởng cũng đòi hỏi nhiều yêu cầu khắt khe hơn với mức đãi ngộ hấp dẫn.

• Tuyển dụng kế toán tổng hợp

Kế toán tổng hợp là người có nhiệm vụ phụ trách hầu hết các công việc liên quan đến việc thu nhập dữ liệu, chứng từ, giám sát chi tiêu, quản lý công nợ,... và báo cáo tài chính dựa trên các chỉ tiêu giá trị của doanh nghiệp.

Người làm kế toán tổng hợp cần phải có năng lực tổng hợp, có óc phán đoán và khả năng đánh giá bao quát năng lực tài chính của doanh nghiệp.

• Tuyển dụng kế toán nội bộ

Kế toán nội bộ là người đảm nhiệm tất cả các hoạt động tài chính trong nội bộ công ty bao gồm tất cả các khoản thu chi nhằm đảm bảo doanh nghiệp đi đúng hướng. Ngoài ra, kế toán nội bộ cũng có chức năng giám sát sự tuân thủ các quy định của pháp luật và quy trình nội bộ trong doanh nghiệp.

• Tuyển dụng kế toán ngân hàng

Kế toán ngân hàng là những người chịu trách nhiệm lập các ủy nhiệm chi, nộp tiền, các séc rút tiền, nộp tiền, ghi chép các thông tin vào sổ kế toán.

Họ cần phải căn cứ vào các chứng từ ghi trong sổ theo dõi các luồng tiền ở ngân hàng cuối tháng để đối chiếu với các thông tin trong sổ phụ của ngân hàng và quản lý các dòng tiền tại ngân hàng.

• Tuyển dụng kế toán thanh toán

Vị trí việc làm kế toán thanh toán đòi hỏi nhân sự cần phải có trách nhiệm trong việc lập các chứng từ có liên quan đến việc tạm ứng, đối chiếu công nợ, thanh toán giữa các kết quả chứng từ để quản lý các khoản tạm ứng thanh toán. Các giao dịch được thực hiện qua hình thức thanh toán bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản.

Việc tuyển dụng kế toán thanh toán đặt ra nhiều yêu cầu buộc ứng viên phải đáp ứng đầy đủ.

• Tuyển dụng kế toán bán hàng

Đây là một vị trí việc làm tương đối quan trọng, được đánh giá có nhu cầu tuyển dụng cao. Kế toán thanh toán là một vị trí đảm nhiệm được các tác nghiệp có liên quan đến các chứng từ bán hàng, quản lý hóa đơn, bao gồm các việc ghi chép doanh thu, ghi nhận hóa đơn bán hàng, thuế VAT và các báo cáo khác theo các yêu cầu của cấp trên đặt ra.

• Tuyển dụng kế toán quản trị

Kế toán quản trị là một vị trí liên quan đến việc tính giá thành của sản phẩm, ghi chép và xử lý các số liệu, hỗ trợ doanh nghiệp trong quá trình chọn lựa và quản lý các khoản đầu tư, quản trị rủi ro, lập ngân sách, lập kế hoạch, lập chiến lược và ra quyết định.

• Tuyển dụng kế toán công nợ

Kế toán công nợ được xem là một nghề nghiệp tiềm năng. Nhân viên kế toán công nợ chịu trách nhiệm về các nghiệp vụ công nợ của doanh nghiệp, bao gồm tất cả những khoản phải trả hoặc cần phải thu vào.

• Tuyển dụng kế toán dịch vụ

Kế toán dịch vụ thực hiện việc lập báo cáo về thuế theo định kỳ hằng ngày, hàng quý và làm việc với các hóa đơn. Kế toán dịch vụ tập trung vào việc ghi nhận, xử lý và thông tin về các giao dịch, hoạt động và hiệu quả kinh doanh của các doanh nghiệp dịch vụ. Tuyển dụng kế toán dịch vụ đặt ra nhiều yêu cầu cao khác nhau nhưng tỉ lệ thuận với mức lương mà vị trí công việc đem đến.

• Tuyển dụng kế toán trường học

Là người thực hiện các việc áp dụng các chế độ kế toán hiện hành theo đúng quy định của pháp luật vào việc hạch toán các nghiệp vụ liên quan đến các hoạt động thu - chi ngân sách, nhận rút các dự toán. Ngoài ra, kế toán trường học còn hỗ trợ xây dựng và thực hiện các kế hoạch tài chính ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.

4. Mức lương của một nhân viên kế toán, kiểm toán

Là một vị trí tương đối quan trọng trong các doanh nghiệp, mức lương của các lao động làm việc trong các vị trí kế toán cũng tương đối hấp dẫn, dao động trong khoảng 8.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng. Mức lương của các vị trí công việc trong nghề kế toán còn phụ thuộc vào năng lực và kinh nghiệm làm việc.

Dưới đây là chi tiết bảng lương của các vị trí công việc liên quan đến kế toán , lao động tìm việc làm kế toán có thể tham khảo như sau:

Đơn vị: đồng/tháng

Lưu ý: Số liệu trên chỉ mang tính chất tham khảo tại thời điểm khảo sát, những con số này có thể thay đổi đáng kể tùy thuộc vào các yếu tố như môi trường kinh tế và nhu cầu về dịch vụ kế toán ở các khu vực hoặc ngành cụ thể. Ngoài ra, tiền thưởng, lợi ích và các hình thức bồi thường khác có thể làm tăng thêm tổng thu nhập của kế toán viên.

Ngoài ra, đối với việc tuyển dụng kế toán mới ra trường hay tuyển dụng kế toán không yêu cầu kinh nghiệm, mức lương chi trả sẽ thấp hơn, dao động từ 3.000.000 - 8.000.000 đồng/tháng.

5. Yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với nhân viên kế toán

Nhân viên kế toán đóng vai trò quan trọng trong mỗi doanh nghiệp, giúp quản lý và kiểm soát tài chính một cách chính xác và hiệu quả.

Để tìm được nhân viên kế toán phù hợp, nhà tuyển dụng có những yêu cầu cụ thể về kiến thức và kỹ năng. Dưới đây là những yêu cầu buộc nhân viên kế toán đáp ứng trong quá trình tuyển dụng của các nhà tuyển dụng như sau:

• Kiến thức chuyên môn về kế toán

Một nhân viên kế toán phải có sự hiểu biết về quy trình kế toán và các quy định pháp luật liên quan. Họ cần biết cách ghi chép chính xác các giao dịch tài chính và xử lý các sự kiện kế toán như thuế, lương, và các khoản phải trả. Đồng thời, nhân viên kế toán cần sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán để thực hiện các công việc hàng ngày một cách hiệu quả.

• Kỹ năng phân tích và báo cáo tài chính

Ngoài kiến thức chuyên môn về kế toán, nhân viên kế toán cần có khả năng phân tích dữ liệu tài chính để đưa ra những thông tin quan trọng cho quyết định kinh doanh. Họ cần biết đọc, hiểu và phân tích báo cáo tài chính để đưa ra những dự báo và đánh giá tình hình tài chính của doanh nghiệp. Kỹ năng lập báo cáo tài chính là một yêu cầu không thể thiếu để nhân viên kế toán có thể trình bày thông tin tài chính một cách rõ ràng và chính xác.

• Tinh thần tỉ mỉ và cẩn trọng

Sự tỉ mỉ và cẩn trọng là những yếu tố quan trọng trong công việc của nhân viên kế toán. Họ phải chính xác trong việc ghi chép các giao dịch tài chính và đảm bảo rằng không có sai sót nào xảy ra. Khả năng kiểm tra và phát hiện lỗi sai trong quá trình ghi chép cũng là một kỹ năng quan trọng mà một nhân viên kế toán cần có.

• Phẩm chất đạo đức của nhân viên kế toán

Công việc của một nhân viên kế toán chủ yếu liên quan đến các hóa đơn, chứng từ, sổ sách, các hoạt động thu chi,... của doanh nghiệp. Do đó, một doanh nghiệp cần bộ phận kế toán chất lượng cao, phẩm chất đạo đức tốt, cẩn thận, tỉ mỉ và trung thực. Hơn nữa, các vị trí kế toán đòi hỏi nhân sự phải nhạy bén, linh hoạt và chăm chỉ. Bởi vậy, các ứng viên hãy chú ý thể hiện các yếu tố này tại buổi phỏng vấn để dễ dàng thu hút và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.

6. Những kỹ năng cần có khi tìm việc làm kế toán

Để trở thành một chuyên gia kế toán xuất sắc và tìm việc làm kế toán với mức lương thưởng hấp dẫn chắc chắn bạn phải sở hữu những kỹ năng cần có khi tìm việc làm kế toán dưới đây:

• Kỹ năng chuyên môn, công nghệ

Để trở thành một kế toán viên giỏi, điều cần thiết là phải có nền tảng vững chắc về kỹ năng chuyên môn. Sự thành thạo về phần mềm và công cụ tài chính là rất quan trọng để quản lý hiệu quả dữ liệu tài chính và hợp lý hóa các quy trình.

Ngoài ra, sự hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và quy định kế toán đảm bảo tuân thủ các yêu cầu pháp lý. Kế toán viên cũng phải thành thạo trong việc lập báo cáo và báo cáo tài chính chính xác, cũng như có hiểu biết toàn diện về luật thuế và các yêu cầu về kế toán cần tuân thủ.

• Kỹ năng phân tích

Các chuyên gia kế toán phải có kỹ năng phân tích mạnh mẽ để diễn giải và phân tích dữ liệu tài chính một cách hiệu quả. Khả năng tư duy phê phán và giải quyết vấn đề rất quan trọng trong việc xác định và giải quyết những khác biệt hoặc vấn đề trong hồ sơ tài chính. Chú ý đến chi tiết và độ chính xác là điều cần thiết khi tiến hành phân tích dữ liệu, vì ngay cả một lỗi nhỏ nhất cũng có thể dẫn đến hậu quả nghiêm trọng.

Hơn nữa, khả năng diễn giải dữ liệu tài chính và xác định xu hướng hoặc sự bất thường cho phép kế toán viên cung cấp những hiểu biết có giá trị và đưa ra quyết định sáng suốt. Kỹ năng dự báo và lập ngân sách cũng rất quan trọng để lập kế hoạch và quản lý nguồn tài chính một cách hiệu quả.

• Kỹ năng giao tiếp

Giao tiếp hiệu quả là một kỹ năng không nên đánh giá thấp trong nghề kế toán. Kế toán viên phải có kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói xuất sắc để truyền đạt thông tin tài chính một cách rõ ràng và chính xác.

Hơn nữa, họ có thể giải thích các khái niệm tài chính phức tạp cho những cá nhân không có nền tảng về kế toán. Kỹ năng lắng nghe là cần thiết để hiểu chính xác nhu cầu của khách hàng hoặc công ty.

Ngoài ra, khả năng cộng tác và làm việc nhóm rất quan trọng đối với những kế toán viên thường xuyên làm việc theo nhóm hoặc tương tác với nhiều bộ phận khác nhau trong một tổ chức.

• Kỹ năng đạo đức và chuyên nghiệp

Đạo đức nghề nghiệp là điều vô cùng quan trọng trong nghề kế toán. Kế toán viên phải chứng minh tính chính trực và tuân thủ các tiêu chuẩn đạo đức trong báo cáo tài chính để duy trì sự tin cậy và tín nhiệm của khách hàng và các bên liên quan.

Tính bảo mật và tôn trọng quyền riêng tư của khách hàng là điều cần thiết khi xử lý thông tin tài chính nhạy cảm. Học hỏi liên tục và cập nhật những thay đổi trong ngành là rất quan trọng để đảm bảo các kế toán viên luôn có kiến ​​thức và thích ứng trong một lĩnh vực đang phát triển. Cuối cùng, kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt giúp kế toán viên đáp ứng thời hạn và xử lý hiệu quả nhiều nhiệm vụ.

7. Top doanh nghiệp nổi bật đang tuyển dụng kế toán

Dưới đây là danh sách các công ty nổi bật đang tuyển dụng các vị trí kế toán:

Nếu bạn đang tìm kiếm việc làm dịch vụ thì hãy nhanh chóng truy cập vào website job3s.vn. Đây là trang tuyển dụng việc làm, kết nối ứng viên với nhà tuyển dụng trên toàn quốc. Để giúp bạn tìm việc nhanh hơn thì job3s có cập nhật nhiều việc làm nhân viên dịch vụ khách hàng. Các ứng viên có thể tạo CV và ứng tuyển miễn phí tại trang. Hy vọng rằng, bạn sẽ nắm bắt cơ hội tìm được vị trí phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của mình.

Việc tìm hiểu rõ về tình hình và nhu cầu tuyển dụng kế toán sẽ giúp các doanh nghiệp và người tìm việc tìm kiếm một cách nâng cao cơ hội tuyển dụng nhân tài và sở hữu việc làm phù hợp. Một đội ngũ kế toán chuyên nghiệp và đáng tin cậy sẽ đóng góp không nhỏ vào sự phát triển và thành công của mỗi doanh nghiệp.