Tuyển dụng 12 việc làm Kiến Trúc - TK Nội Thất đi làm ngay

Nhu cầu tuyển dụng kiến trúc sư trong những năm gần đây tăng lên vô cùng nhanh, khiến nhiều người muốn theo đuổi. Dù vậy, việc làm kiến trúc sư vẫn được đánh giá là cực kỳ cạnh tranh, đòi hỏi người lao động phải hết sức nỗ lực.

1. Nhu cầu tuyển dụng kiến trúc sư

Các báo cáo về nhân sự chỉ ra, kiến trúc là một trong những lĩnh vực có nhu cầu về nhân sự tăng đều và tăng rất nhanh. Dự tính cứ mỗi năm, nhu cầu về nhân lực của ngành này lại tăng thêm từ 400.000 - 500.000 lao động.

Dự kiến đến năm 2030, số lượng lao động trong toàn ngành xây dựng, kiến trúc có thể tăng lên đến 12 - 13 triệu người.

Mặc dù nhu cầu tuyển dụng kiến trúc sư nói riêng và nhân sự trong ngành kiến trúc nói chung vô cùng lớn nhưng trên thực tế, các doanh nghiệp hiện nay đều rất khó khăn để tìm kiếm nhân sự.

Về phía người lao động cũng vô cùng khó tìm việc làm kiến trúc sư do đây là nghề đòi hỏi kinh nghiệm cao, cả thị trường tuyển dụng và tìm việc đều trong tình trạng khó khăn.

Đặc biệt, chất lượng nguồn nhân lực của nghề này vẫn được đánh giá là còn thấp, hiện nay số lượng nhân sự đã qua đào tạo mới chỉ đạt khoảng 65%, mục tiêu đến năm 2030 là nâng tỷ lệ này lên mức 75%.

Do đó, một số lượng không nhỏ các công trình trong nước vẫn phụ thuộc vào nhân sự nước ngoài, từ nhân sự thiết kế, giám sát đến vận hành, khiến cho thị trường tuyển dụng kiến trúc sư gặp càng nhiều khó khăn.

2. Cơ hội phát triển trong ngành kiến trúc sư

Mặc dù thị trường tuyển dụng kiến trúc sư còn nhiều bất cập nhưng đây vẫn được đánh giá là một trong những nghề còn rất nhiều cơ hội phát triển, đặc biệt là trong thời gian tới.

Người lao động khi tìm việc làm kiến trúc sư cũng hoàn toàn có thể yên tâm trước các lộ trình phát triển, thăng tiến.

Bạn có thể lựa chọn làm việc tại các công ty, doanh nghiệp ở cả trong và ngoài nước từ các vị trí thấp như thực tập sinh, trợ lý kiến trúc sư, rồi tích lũy kinh nghiệm để trở thành kiến trúc sư.

Từ kiến trúc sư, hoàn toàn có thể thăng tiến lên các vị trí cao hơn như trưởng nhóm thiết kế, giám đốc sáng tạo, giám đốc thiết kế, vừa có cơ hội thử sức với các dự án lớn vừa tích lũy kinh nghiệm, tiền vốn để có thể tự làm chủ, mở công ty riêng.

Kiến trúc sư cũng là một trong những nghề có nhiều cơ hội việc làm tự do, online, giúp cho người lao động có thêm thu nhập cũng như nâng cao kinh nghiệm.

Ngoài làm việc tại các doanh nghiệp, công ty tư nhân, bạn cũng có thể ứng tuyển vào các đơn vị sự nghiệp công lập, cơ quan Nhà nước. Tuy nhiên đối với cơ hội việc làm kiến trúc sư này, người lao động cần phải trải qua các vòng thi tuyển hoặc xét tuyển khắt khe.

3. Các vị trí công việc trong ngành kiến trúc

Từ những phân tích ở trên có thể thấy việc làm kiến trúc sư vô cùng đa dạng, mang đến cho người lao động nhiều cơ hội nghề nghiệp. Dưới đây là một số vị trí công việc có nhu cầu tuyển dụng cao trong ngành:

Kiến trúc sư: Là vị trí phổ biến được nhiều người quan tâm. Hiểu một cách đơn giản, đây là người chịu trách nhiệm lên ý tưởng, thiết kế các công trình kiến trúc, cảnh quan và nội thất theo yêu cầu của khách hàng, đồng thời đảm bảo công trình được thực hiện theo đúng thiết kế trong bản vẽ.

Kiến trúc sư cảnh quan: Cũng là kiến trúc sư nhữngnhưng người làm kiến trúc sư thiết kế cảnh quan sẽ hoạt động chủ yếu trong mảng thiết kế, cải tạo công trình công cộng, không gian ngoài trời như trung tâm thương mại, công viên, cảnh quan đường phố…

Kiến trúc sư quy hoạch: Là kiến trúc sư đảm nhiệm công việc thiết kế, giám sát thi công các công trình để dự án hoàn thành đúng tiến độ.

Kiến trúc sư thiết kế nội thất: Là người chịu trách nhiệm thiết kế và quy hoạch toàn bộ không gian trong và ngoài tòa nhà, gồm nội thất, ngoại thất, cảnh quan.

Nhân viên thiết kế: Là người thiết kế và tư vấn cho khách hàng để tạo ra không gian phù hợp theo yêu cầu của khách. Họ cũng là người chịu trách nhiệm triển khai các yêu cầu, thiết kế sơ bộ ý tưởng từ cấp trên.

Account executive: Là nhân viên thuộc phòng khách hàng, tuy không có chuyên môn sâu về thiết kế nhưng họ lại là người trực tiếp với khách hàng, tiếp nhận yêu cầu của khách hàng, đồng thời tham gia vào quá trình quản lý dự án.

4. Mức lương của ngành kiến trúc hiện nay

Hiện nay có hai cách tính lương ngành kiến trúc, cụ thể:

Đối với trường hợp làm trong cơ quan Nhà nước

Mức lương của kiến trúc sư sẽ được xác định dựa trên hạng nghề nghiệp với hệ số lương khác nhau. Theo quy định, hiện nay kiến trúc sư có 3 hạng là kiến trúc sư hạng I, kiến trúc sư hạng II và kiến trúc sư hạng III.

Tương ứng với từng hạng chức danh sẽ có bậc lương và mức lương tương ứng, cụ thể:

Đơn vị: VND/tháng

Đối với trường hợp làm ở công ty, doanh nghiệp ngoài Nhà nước

Mức lương của việc làm kiến trúc sư trong trường hợp này sẽ phụ thuộc vào sự thỏa thuận của các bên, kinh nghiệm, năng lực của kiến trúc sư.

Dưới đây là mức lương tham khảo cho một số vị trí việc làm kiến trúc sư

Đơn vị: VND/tháng

5. Kỹ năng cần có khi làm trong ngành kiến trúc

Mặc dù nhu cầu tuyển dụng kiến trúc sư vẫn tăng theo từng năm nhưng đây đồng thời cũng là một trong những ngành có tỷ lệ cạnh tranh rất cao.

Do đó để dễ dàng tìm được việc làm kiến trúc sư, bạn cần trau dồi cho mình một số kỹ năng quan trọng, bao gồm cả kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm. Dưới đây là những kỹ năng mà một kiến trúc sư nên có:

Kỹ năng thiết kế: Đây là kỹ năng bắt buộc phải có nếu muốn trở thành kiến trúc sư. Đối với từng vị trí công việc, các yêu cầu về kỹ năng thiết kế có thể sẽ khác nhau, do đó người lao động cần tìm hiểu công việc mong muốn và trau dồi cho phù hợp.

Để nâng cao khả năng thiết kế, ngoài kiến thức từ trường học, kinh nghiệm đã tích lũy, bạn có thể tìm thêm một số khóa học hướng dẫn sử dụng các phần mềm chuyên dụng như Adobe Photoshop, Adobe InDesign, 3Ds Max hay Adobe Illustrator…

Đây đều là các phần mềm được sử dụng phổ biến trong ngành thiết kế, có thể giúp bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Kỹ năng sáng tạo: Thiết kế, kiến trúc là ngành đòi hỏi tính sáng tạo vô cùng cao. Sáng tạo không chỉ là tố chất, nếu biết cách rèn luyện nó cũng có thể trở thành một kỹ năng sẵn có.

Kỹ năng mỹ thuật: Bất cứ kiến trúc sư nào cũng phải được học và thành thạo các kỹ năng mỹ thuật, bao gồm cả trên giấy và trên các phần mềm thiết kế, để có thể thuận tiện cho quá trình làm việc.

Kỹ năng nhận thức không gian: Kiến trúc sư cần có kỹ năng cơ bản gồm lý luận về không gian, lý luận về hình ảnh, đồ họa và nghệ thuật.

Kỹ năng giao tiếp: Kiến trúc sư cần phải trao đổi rất nhiều với khách hàng để thảo luận các vấn đề về nội dung, thiết kế, mẫu mã, vật liệu, các vấn đề về hợp đồng… Do đó một trong kỹ năng bạn cần trau dồi nếu muốn theo nghề này là giao tiếp.

Kỹ năng giải quyết vấn đề: Khi bắt đầu nhận 1 dự án, kiến trúc sư sẽ phải đối mặt với rất nhiều vấn đề, thậm chí phải sửa đổi cả các thiết kế của mình. Do đó ứng viên nên có kỹ năng giải quyết vấn đề linh hoạt để đạt được thỏa thuận đối với khách hàng một cách nhanh chóng nhất.

Kỹ năng làm việc nhóm: Trong các dự án làm việc chung, kiến trúc sư cũng cần có cho mình kỹ năng làm việc nhóm để có thể phối hợp ăn ý với đồng nghiệp, cùng đưa ra phương án tối ưu nhất, phù hợp với mong muốn của khách hàng.

6. Yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với việc làm kiến trúc sư

Muốn tìm được việc làm, ứng viên cần đáp ứng các yêu cầu tuyển dụng kiến trúc sư. Những yêu cầu này thường được doanh nghiệp đưa ra trong JD công việc, nhìn chung có một số đặc điểm như sau:

Yêu cầu về trình độ chuyên môn

Muốn trở thành kiến trúc sư, người lao động ít nhất phải có bằng cử nhân, tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng về chuyên ngành kiến trúc, xây dựng.

Không chỉ có vậy bạn còn phải có kỹ năng nghề nghiệp, thành thạo kỹ năng mỹ thuật trên giấy, đồng thời biết sử dụng các phần mềm, ứng dụng dành riêng cho thiết kế. Với đặc thù nghề nghiệp, ứng viên còn phải có kỹ năng tin học văn phòng.

Yêu cầu về tư duy thiết kế

Đây cũng là yêu cầu cơ bản mà tất cả các kiến trúc sư cần phải có, thể hiện trong việc lên ý tưởng, bố cục bản vẽ, tư duy về không gian, thẩm mỹ trong thiết kế.

Sẽ rất khó để kiến trúc sư có thể truyền tải hết ý tưởng của mình đến khách hàng nếu không có tư duy về thiết kế. Do đó, bên cạnh kiến thức chuyên môn thì nhà tuyển dụng cũng vô cùng quan tâm đến tư duy thiết kế.

Yêu cầu về kỹ năng mềm

Bất cứ nghề nghiệp nào cũng đòi hỏi người lao động có kỹ năng mềm, kiến trúc sư cũng vậy, điều này sẽ giúp cho quá trình làm việc diễn ra thuận lợi hơn.

Một số kỹ năng mềm cần có khi làm kiến trúc sư là kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết phục, kỹ năng xử lý vấn đề linh hoạt, kỹ năng làm việc nhóm…

Yêu cầu về phẩm chất đạo đức

Muốn trở thành kiến trúc sư thành công bên cạnh kiến thức chuyên môn, còn cần trau dồi cả phẩm chất đạo đức.

Một số phẩm chất đạo đức mà kiến trúc sư cần có gồm:

• Yêu nghề

• Kiên trì và luôn luôn nỗ lực

• Ham hỏi học

• Khiêm tốn, biết tiếp thu ý kiến từ người khác

• Không ngại khó khăn, gian khổ

• Có bản lĩnh

7. Top doanh nghiệp nổi bật trong đang tuyển dụng

Với nhu cầu tuyển dụng kiến trúc sư ngày một tăng lên, không khó để ứng viên tìm được việc làm ngành kiến trúc sư. Tuy nhiên bạn cũng cần lưu ý để tìm được những doanh nghiệp, công ty uy tín, như vậy cơ hội nghề nghiệp sẽ rộng mở hơn.

Dưới đây là một số doanh nghiệp nổi bật đang có nhu cầu tuyển dụng kiến trúc sư:

Nếu bạn đang phân vân không biết tìm việc làm ngành kiến trúc ở đâu, có thể truy cập vào website job3s.vn. Đây là nền tảng tuyển dụng uy tín, các tin tuyển dụng thường xuyên được cập nhật, vô cùng đa dạng các vị trí, từ thấp đến cao như tuyển dụng thực tập sinh kiến trúc, tuyển dụng thiết kế nội thất, tuyển dụng kiến trúc sư nội thất đến trưởng phòng thiết kế…

Nhu cầu tuyển dụng kiến trúc sư được đánh giá là sẽ còn tiếp tục tăng trong thời gian tới, hứa hẹn mang đến cho người lao động nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn. Nếu có kinh nghiệm trong ngành này đừng ngại thử sức ứng tuyển để có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.