Tuyển dụng 0 việc làm Khu công nghiệp đi làm ngay

Việc làm khu công nghiệp luôn là ưu tiên hàng đầu của người lao động tại các khu vực, địa phương nhờ các chính sách đãi ngộ hấp dẫn và tính ổn định công việc. Các khu công nghiệp được xem là giải pháp hàng đầu nhằm giải quyết tình trạng thiếu việc làm cho người lao động. Dự kiến trong năm nay, các KCN và khu kinh tế sẽ còn tiếp tục tăng mạnh nhu cầu tuyển dụng lao động.

1. Tình hình chung về việc làm khu công nghiệp

Các chuyên gia nhận định rằng, trong năm 2024, làn sóng tuyển dụng lao động phổ thông, đặc biệt là tuyển dụng việc làm khu công nghiệp sẽ còn tiếp tục tăng mạnh. Trong đó, các tỉnh như Bắc Ninh, Bắc Giang, Hải Phòng, Hưng Yên, Vĩnh Phúc, Quảng Nam, Bình Định, Quảng Nam, Quảng trị, Long An, Bình Phước, Bình Dương, Đồng Nai sẽ dự kiến tuyển hàng triệu lao động trong giai đoạn đầu năm 2024.

Trong giai đoạn cuối năm 2023, tình hình kinh doanh của các khu công nghiệp đã có nhiều khởi sắc. Chính vì vậy mà các doanh nghiệp đã quyết định tiếp tục đẩy mạnh phát triển và mở rộng quy mô nhằm nâng cao năng suất, đồng thời duy trì và tạo thêm nhiều công ăn việc làm cho người lao động.

Tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 9 tỉnh thành phố công nghiệp phía Bắc, đã có hơn 44,000 chỉ tiêu tuyển dụng được các doanh nghiệp đăng ký. Trong đó, các đơn vị thuộc tỉnh Bắc Giang chiếm tới 17, 494 chỉ tiêu, Bắc Ninh là 11,080 chỉ tiêu, Quảng Ninh là 5365, Thái Bình là 3708… Các nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng lớn là công nghiệp sản xuất điện tử, may mặc, chế biến…

Chỉ riêng tại Bắc Giang, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp được thống kê trên địa bản tỉnh dự kiến là khoảng hơn 100,000 lao động.

Riêng ở Thành phố Hồ Chí Minh, các vị trị việc làm khu công nghiệp, khu chế xuất chỉ trong giai đoạn đầu năm đã cần tuyển dụng tới hơn 500 lao động trình độ cao đẳng, trung cấp và gần 8,800 lao động phổ thông.

2. Cơ hội phát triển khi tìm việc tại khu công nghiệp

Hiện nay, các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp, khu chế xuất đều là doanh nghiệp lớn trong nước và ngoài nước như Samsung, Canon, LG, Kirin, Acebook… Những doanh nghiệp này đều làm việc theo quy định của Luật Lao Động nên quyền lợi và quy định trình thăng tiến của các công nhân tại đây sẽ luôn được đảm bảo đầy đủ và rõ ràng.

Các khu công nghiệp cũng thường là cơ sở được doanh nghiệp đầu tư nhà xưởng, máy móc và công nghệ tiên tiến. Vì vậy khi làm việc tại đây, người lao động sẽ có cơ hội tiếp cận với khoa học kỹ thuật tiên tiến đến từ các quốc gia phát triển.

Bên cạnh đó, việc làm khu công nghiệp cũng tạo điều kiện để các nhân sự được trải nghiệm, rèn luyện tại môi trường làm việc chuyên nghiệp, thực hiện mô hình công nghiệp mẫu mực. Đây sẽ là điều kiện lý tưởng để người lao động rèn luyện và phát triển bản thân.

Nếu bản thân người lao động có cống hiến tốt và mang lại nhiều đột phá trong công việc, mọi người sẽ có nhiều cơ hội thăng tiến theo lộ trình như sau:

• Công nhân sản xuất - Chuyên viên sản xuất - Trưởng nhóm sản xuất - Phó phòng - Trưởng phòng sản xuất.

Tuy nhiên, để lên tới được vị trí phó phòng trở lên, người lao động cần bổ sung cho bản thân thêm nhiều kiến thức chuyên môn và kỹ năng quản lý thật tốt. Từ đó mang lại cơ hội tăng tiến rộng mở, đồng thời đảm bảo công việc được đi theo hướng phát triển thuận lợi hơn.

3. Chế độ đãi ngộ và phúc lợi hấp dẫn khi làm việc tại Khu công nghiệp

Hầu hết những lao động tại các KCN, KKT, KCX đều được hưởng mức thu nhập khá tốt với môi trường làm việc được đảm bảo an toàn, xanh - sạch - đẹp. Cùng với các chế phúc lợi như hấp dẫn như bảo hiểm, ngày nghỉ phép, lễ, Tết và các khoản phụ cấp đi lại, ăn uống, tăng ca hay làm ca đêm…

Bên cạnh đó, một số doanh nghiệp lớn còn có thêm nhiều chính sách đãi ngộ khác cho công nhân như:

• Có xe đưa đón

• Ký túc xá cho nhân viên

• Cung cấp bữa ăn miễn phí

• Tổ chức hoạt động chăm sóc sức khỏe, đời sống tinh thần cho người lao động như sự kiện, du lịch, sinh nhật…

Những chính sách đãi ngộ này chính là ưu điểm để doanh nghiệp thu thêm nhiều nhân lực cho việc làm khu công nghiệp.

Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp thuộc khu công nghiệp cung cấp chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên để họ không ngừng cải thiện và nâng cao năng lực. Vừa để hỗ trợ sự nghiệp cho nhân viên, vừa đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp

4. Một số vị trí công việc trong khu công nghiệp

Đa phần, các khu công nghiệp sẽ chủ yếu tuyển dụng các vị trí với vai trò công nhân, nhân viên lao động. Còn các vai trò như cấp quản lý, trưởng phòng thường khá ít tuyển dụng.

Một số vị trí việc làm khu công nghiệp được tuyển dụng phổ biến gồm:

• Công nhân sản xuất: Người tham gia và chịu trách nhiệm trong khâu vận hành trong nhà máy hoặc nhà kho cho quy trình sản xuất vật liệu.

• Công nhân, kỹ sư kỹ thuật: Là những lao động có kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm về kỹ thuật, công nghệ cũng cách vận hành máy móc, thiết bị… Đây là những người tham gia trực tiếp chào quy trình sản xuất, quản lý vận hành và bảo dưỡng thiết bị máy móc.

• Công nhân logistic: Người tham gia vào quy trình vận chuyển hàng hóa của doanh nghiệp. Đây có thể là người điều khiển phương tiện vận chuyển hoặc là người bê xếp, điều khiển máy móc sắp xếp phương tiện để bốc xếp hàng hóa.

• Công nhân quản lý chất lượng: Người chịu trách nhiệm kiểm tra, quản lý những vấn đề liên quan đến quy trình, công đoạn, hiệu quả làm việc hoặc chất lượng của sản phẩm đầu ra.

• Biên dịch viên: Các biên dịch viên tại các khu công nghiệp sẽ chủ yếu lo liệu công việc liên quan đến giấy tờ xuất nhập khẩu, các quy định từ công ty mẹ về cho khu công nghiệp. Hoặc tham gia vào các hoạt động như đối ngoại, đối nội với đối tác và bộ phận nhân sự tại nơi làm việc.

• Nhân viên hành chính văn thư: Đây là bộ phận phụ trách các công việc của công ty liên quan đến tài liệu, văn bản, thư từ, sắp xếp các công tác họp hành, sự kiện… cho đơn vị công tác.

• Nhân viên tổng hợp: Người chịu trách nhiệm chính cho các hoạt động chính liên quan đến nhân sự của tổ chức, đơn vị công tác. Nhiệm vụ của vị trí này khá rộng như quản lý tài liệu, lễ tân, tiếp nhận văn thư, tổ chức sự kiện, chấm công, tính lương hoặc triển khai quy trình tuyển dụng…

• Nhân viên kế toán: Thực hiện trực tiếp hoặc hạch toán sổ sách theo tiêu chuẩn của luật pháp. Tính toán, công bố và đảm bảo thông tin tài chính giúp ban lãnh đạo. Tham mưu cho ban lãnh đạo các nghiệp vụ kế toán.

• Nhân viên bảo vệ: Thông thường các khu công nghiệp sẽ tuyển và xây dựng đội ngũ bảo vệ riêng thay vì thuê đội ngũ bảo vệ từ công ty bên ngoài. Điều này nhằm đảm bảo ngân sách và nâng cao hiệu quả, tính bảo mật riêng của công ty.

5. Mức lương của những người làm việc ở khu công nghiệp

Theo nhiều số liệu thống kê cho thấy, bình quân lương của người lao động tại các khu công nghiệp bình quân là từ 8 -14 triệu VND/ tháng (chưa tính phụ cấp) tùy vào từng vị trí, công việc và khu vực làm việc.

Dưới đây là mức lương trung bình theo các vị trí việc làm khu công nghiệp phổ biến mà người lao động có thể tham khảo.

6. Yêu cầu của nhà tuyển dụng khi làm tại Khu công nghiệp

Yêu cầu của nhà tuyển dụng với người lao động đối với việc làm Khu công nghiệp có thể thay đổi tùy theo ngành công nghiệp cụ thể và loại công việc. Dưới đây là một số yêu cầu phổ biến mà nhà tuyển dụng thường đặt ra khi tìm người lao động:

• Chuyên môn kỹ thuật

Có kiến thức và kỹ năng chuyên sâu trong lĩnh vực liên quan đến ngành công nghiệp của khu vực. Đối với các công việc kỹ thuật, cần có bằng cấp, chứng chỉ hoặc đào tạo chuyên ngành phù hợp.

Tuy nhiên, cũng có không ít lĩnh vực sản xuất không yêu cầu về chuyên môn kỹ thuật và kinh nghiệm làm việc vì họ sẽ được nhận đào tạo trước khi làm việc tại nhà máy.

• Kinh nghiệm làm việc

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành công nghiệp tương ứng.Nhiều công ty có thể yêu cầu ít nhất một số năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.

• Kiến thức về an toàn lao động

Hiểu rõ về các quy tắc và biện pháp an toàn lao động trong môi trường công nghiệp.

• Kỹ năng mềm

Giao tiếp tốt và làm việc nhóm.Khả năng giải quyết vấn đề và làm việc hiệu quả dưới áp lực.

• Khả năng làm việc theo ca

Sẵn sàng làm việc trong các điều kiện làm việc đặc biệt, ví dụ như làm việc theo ca, làm việc vào cuối tuần, hoặc làm việc trong môi trường nhiệt độ cao.

• Sức khỏe tốt

Có sức khỏe đủ tốt để làm việc trong môi trường công nghiệp, đôi khi có thể yêu cầu kiểm tra sức khỏe định kỳ.

• Chấp nhận làm việc xa nhà

Đối với những khu công nghiệp ở xa trung tâm thành phố, ứng viên có thể cần sẵn sàng làm việc xa nhà và có phương tiện di chuyển.

Những yêu cầu này có thể thay đổi theo từng doanh nghiệp cụ thể và ngành công nghiệp. Để đáp ứng tốt yêu cầu của nhà tuyển dụng việc làm khu công nghiệp, ứng viên nên đọc kỹ thông tin tuyển dụng và làm rõ những yêu cầu cụ thể mà doanh nghiệp đặt ra.

7. Top các doanh nghiệp nổi bật trong khu công nghiệp

Hiện nay ở nước ta có hàng ngàn doanh nghiệp trong khu các khu công nghiệp trải dài từ Bắc vào Nam. Những doanh nghiệp lớn trong nước và nước ngoài trong các khu công nghiệp hàng đầu ở nước ta là:

Để có thể tìm kiếm các bài tuyển dụng việc làm khu công nghiệp một cách nhanh chóng với đầy đủ thông tin và đảm bảo uy tín. Mọi người có thể tìm tiếp tại job3s.vn để có thể liên hệ trực tiếp được với nhà tuyển dụng của mình.