Tuyển dụng 2 việc làm Kỹ thuật ứng dụng đi làm ngay

Thực trạng tuyển dụng việc làm kỹ thuật ứng dụng những năm gần đây nhận được sự quan tâm rất lớn. Không chỉ đa dạng về vị trí việc làm, đây còn là ngành được đánh giá cao về tiềm năng phát triển cũng như có mức thu nhập vô cùng hấp dẫn.

1. Nhu cầu tuyển dụng việc làm kỹ thuật ứng dụng

Kỹ thuật ứng dụng là thuật ngữ còn khá mới trên thị trường tuyển dụng hiện nay. Không phải ai cũng biết nó là gì cũng như nhu cầu tuyển dụng việc làm kỹ thuật ứng dụng ở thời điểm hiện tại.

Đây được biết đến là thuật ngữ dùng để chỉ một ngành kỹ thuật lớn, bao gồm nhiều nhóm ngành nhỏ. Hiểu một cách đơn giản hơn thì kỹ thuật ứng dụng chính là việc ứng dụng khoa học kỹ thuật vào các lĩnh vực trong đời sống hoặc trong các ngành công nghiệp.

Có mặt trong nhiều lĩnh vực của cuộc sống nên không khó hiểu khi nhu cầu về nhân lực của ngành kỹ thuật ứng dụng ngày một lớn hơn. Đặc biệt, số liệu từ nhiều chuyên trang tuyển dụng cũng cho thấy đây hiện là một trong những ngành tiềm năng bậc nhất trên thị trường.

Ngành kỹ thuật ứng dụng hiện nay được chia thành một số nhóm chính, có thể kể đến như: điện - điện tử, xây dựng, cơ khí hay hóa học. Ngoài ra còn một số ngành nhỏ khác như kỹ thuật hàng không, kỹ thuật máy tính…

Là ngành có tính ứng dụng cao, xuất hiện trong đa số lĩnh vực của đời sống nên dù là hiện tại hay trong tương lai thì nhân sự ngành kỹ thuật ứng dụng cũng đều được săn đón. Đây cũng là lý do khiến thực trạng tuyển dụng việc làm kỹ thuật ứng dụng nhận được sự quan tâm lớn.

2. Cơ hội phát triển việc làm kỹ thuật ứng dụng

Không phải ngẫu nhiên mà nhu cầu tuyển dụng việc làm kỹ thuật ứng dụng lại nhận được sự quan tâm lớn đến vậy. Một trong những lý do chính giúp ngành này trở thành sự lựa chọn mà nhiều kỹ sư cân nhắc chính là cơ hội phát triển rộng mở.

Nhân sự lựa chọn ngành kỹ thuật ứng dụng thường bắt đầu từ các vị trí nhân viên, chịu trách nhiệm thực hiện một hoặc một số nhiệm vụ chuyên biệt. Tương tự như các nhóm ngành nhỏ, nhân sự làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật ứng dụng được gọi là các kỹ sư.

Giai đoạn này thường sẽ kéo dài khoảng 1 tới 2 năm hoặc hơn, tùy theo năng lực cũng như đặc thù ngành nghề. Sau khi chứng minh được khả năng, các kỹ sư kỹ thuật ứng dụng có thể đảm nhiệm những vị trí cao hơn như trưởng nhóm hay quản lý dự án.

Đối với nhân sự có khả năng quản lý hoặc điều phối công việc thì các kỹ sư hoàn toàn có thể trở thành trưởng phòng, trưởng bộ phận. Đặc biệt, khi đủ năng lực và kinh nghiệm làm việc, có khả năng lập kế hoạch cũng như sở hữu tầm nhìn chiến lược tốt thì các vị trí quản lý cấp cao hay chuyên viên, cố vấn cũng sẽ là sự lựa chọn cực hợp lý.

Bên cạnh đó, với những kỹ sư không có ý định đi theo con đường quản lý thì có thể cân nhắc việc phát triển theo hướng trở thành chuyên viên cấp cao. Ngoài ra thì việc trở thành các giảng viên khối ngành kỹ thuật cũng là sự lựa chọn không tồi mà bạn có thể cân nhắc.

3. Mức lương cơ bản của việc làm kỹ thuật ứng dụng

Không chỉ có tiềm năng phát triển, mức lương cơ bản của các kỹ sư trong lĩnh vực việc làm kỹ thuật ứng dụng cũng khá ổn định và có xu hướng tăng. Mức lương cụ thể cũng phụ thuộc vào nhiều yếu tố như nhóm ngành, kinh nghiệm hay vị trí cụ thể mà nhân sự đang đảm nhiệm.

Nhìn chung trên thị trường hiện nay, các kỹ sư ngành kỹ thuật ứng dụng có mức thu nhập trung bình khoảng 15 - 20 triệu đồng/người/tháng. Mức lương cụ thể cho các kỹ sư trong một số nhóm ngành nhỏ có thể kể đến như sau:

Đơn vị: VNĐ/người/tháng

Tuy nhiên, mức lương trên đây chỉ mang tính chất tham khảo. Tùy theo năng lực của bản thân, khối lượng công việc cũng như lĩnh vực kỹ thuật cụ thể mà người lao động có thể cân nhắc thỏa thuận mức lương phù hợp đối với nhà tuyển dụng.

4. Yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với việc làm kỹ thuật ứng dụng

Là một trong những ngành nghề đóng vai trò quan trọng với đời sống cũng như sự phát triển chung nên các kỹ sư ngành kỹ thuật ứng dụng cũng cần đáp ứng được yêu cầu cơ bản từ phía nhà tuyển dụng.

Mỗi đơn vị, mỗi vị trí sẽ cần đáp ứng những yêu cầu riêng biệt. Tuy nhiên, về cơ bản thì các yêu cầu sẽ được chia thành 2 nhóm chính như sau.

4.1. Yêu cầu về chuyên môn

Đây là một trong những yêu cầu không thể thiếu mà các doanh nghiệp đặt ra cho ứng viên. Thế nhưng với đặc thù ngành thì các doanh nghiệp thường yêu cầu chuyên môn dựa trên lĩnh vực mà kỹ sư đó chịu trách nhiệm.

Một số vị trí cấp cao có thể yêu cầu nhân sự đã hoàn thành chương trình đào tạo hệ kỹ sư tại các trường đại học hoặc cao đẳng. Điều này cũng sẽ giúp nhân sự dễ dàng đảm bảo chất lượng công việc.

4.2. Yêu cầu về kinh nghiệm và kỹ năng

Ngoài yêu cầu về chuyên môn, kỹ sư kỹ thuật ứng dụng còn cần đáp ứng yêu cầu về kinh nghiệm và các kỹ năng cần thiết, cụ thể:

• Đáp ứng yêu cầu về kinh nghiệm làm việc ở chính vị trí đó hoặc các vị trí tương đương

• Có khả năng chịu được áp lực lớn và thường xuyên làm việc với cường độ cao

• Đáp ứng được các yêu cầu về kỹ năng mềm như khả năng làm việc nhóm, tỉ mỉ, trách nhiệm… với công việc

• Một số doanh nghiệp còn yêu cầu nhân sự có khả năng giao tiếp bằng ngoại ngữ…

5. Các doanh nghiệp đang tuyển dụng việc làm ngành kỹ thuật ứng dụng

Là ngành có tính ứng dụng cao, có mặt trong nhiều lĩnh vực từ đời sống hàng ngày đến công nghiệp nên nhu cầu tuyển dụng việc làm kỹ thuật ứng dụng khá cao. Một số đơn vị tuyển dụng tiêu biểu phải kể đến như sau: