Tuyển dụng 2 việc làm tại Tây Ninh đi làm ngay

Tây Ninh là 1 tỉnh Đông Nam Bộ, tính đến năm 2021 dân số Tây Ninh khoảng 1.181,91 vì vậy nhu cầu tìm việc làm Tây Ninh khá cao. Có vị trí địa lý khá thuận lợi khi là cầu nối giữa thành phố Hồ Chí Minh và Campuchia, Tây Ninh là một trong những vùng kinh tế trọng điểm phía Nam.

Kinh tế Tây Ninh hiện nay có đà tăng trưởng khá ấn tượng. Tỉnh cũng đã đặt mục tiêu dự kiến đến năm 2050 sẽ trở thành vùng kinh tế trọng điểm phía nam với các ngành nghề mũi nhọn như: Nông nghiệp, công nghiệp, dịch vụ. Chính vì thế nhu cầu tuyển dụng lao động của Tây ninh đang rất lớn.

1. Thị trường việc làm Tây Ninh hiện nay

Trong 6 tháng đầu năm 2023, Tây Ninh đã vươn lên đứng vị trí thứ 2 về tăng trưởng kinh tế trong vùng Đông Nam Bộ với mức GRDP đạt hơn 50.000 tỷ đồng, tăng 4,07% so với cùng kỳ .

1.1. Các ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao tại Tây Ninh

Thị trường việc làm Tây Ninh hiện nay đang có những bước tiến tích cực. Vì thế, nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao đặc biệt là các ngành nghề mũi nhọn như:

• Nông nghiệp: Gồm các ngành nghề chính như: trồng trọt, chăn nuôi, chế biến nông sản... Ngành này rất có tiềm năng phát triển nhờ điều kiện tự nhiên thuận lợi, đất đai màu mỡ, khí hậu ôn hòa, nguồn nước dồi dào.
• Công nghiệp: Đây là nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng cao nhất. Vì ngành công nghiệp Tây Ninh đang có sự phát triển mạnh, thu hút nhiều dự án đầu tư. Có thể kể đến một số dự án lớn như: Sản xuất điện mặt trời, điện gió, chế biến nông sản, sản xuất vật liệu xây dựng, sản xuất giày dép, dệt may, chế biến nông sản...

Hiện Tây Ninh có 9 khu công nghiệp đang hoạt động với tổng diện tích 4.000ha thu hút được rất nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước đầu tư.

• Xây dựng: Không thua kém gì ngành công nghiệp, ngành xây dựng cũng là một trong những ngành được tìm kiếm rất nhiều. Do hiện nay Tây Ninh đang đẩy mạnh đầu tư phát triển hạ tầng, đô thị, khu công nghiệp,... nên nhu cầu lao động ngành xây dựng tiếp tục tăng cao trong thời gian tới.
• Dịch vụ: Thương mại, vận tải, du lịch. Tây Ninh là một tỉnh có nhiều tiềm năng phát triển du lịch, với nhiều danh lam thắng cảnh, di tích lịch sử, văn hóa và nhiều đặc sản nổi tiếng. Theo thống kê số lượng tìm việc làm Tây Ninh ở ngành dịch vụ cũng khá cao. Hiện ngành này cũng đang phát triển mạnh mẽ, thu hút hàng ngàn lao động.

Ngoài ra, một số ngành nghề khác dự báo cũng có nhu cầu tuyển dụng lao động trong 6 tháng đầu năm 2024 khác cao như: giáo dục, y tế, thương mại...

1.2. Các vị trí tuyển dụng hot tại Tây Ninh

Nhân viên kinh doanh

Nhân viên kinh doanh là những người trực tiếp mang lại doanh thu cho công ty, doanh nghiệp. Chính vì thế vị trí này được tuyển rất nhiều và liên tục. Công việc này có đặc tính là thường xuyên tiếp xúc với khách hàng trực tiếp hoặc gián tiếp,

Vì thế bạn cần chuẩn bị tốt những kỹ năng về giao tiếp và kỹ xử lý tình huống. ngoài ra, cần tập luyện tính nhạy bén, linh động trong công việc, chịu được áp lực lớn.

Nhân viên telesales tại Tây Ninh

Nhân viên telesales thường có trách nhiệm giới thiệu các sản phẩm, dịch vụ của công ty, cho khách hàng thông qua điện thoại. Để có thể trở thành một nhân viên telesales bạn cần chuẩn bị các kỹ năng như: Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng lắng nghe, ghi chép, giải quyết vấn đề,

Nhân viên phát triển thị trường

Nhân viên phát triển thị trường là 1 trong những việc làm Tây Ninh được tuyển dụng nhiều nhất. Nhiệm vụ của họ là nghiên cứu thị trường, thu thập thông tin của khách hàng sau đó cùng phòng Marketing, phòng kinh doanh đưa ra định hướng phát triển cho công ty.

1.3. Các khu vực tại Tây Ninh có nhu cầu tuyển dụng lớn

Các khu vực có nhu cầu tìm việc làm Tây Ninh cao gồm:

• Thành phố Tây Ninh: Là trung tâm kinh tế - xã hội của tỉnh, là nơi đây tập trung nhiều doanh nghiệp, công ty lớn và nhỏ. Vì vậy nhu cầu tuyển dụng của các nhà lao động rất lớn.
• Thị xã Hòa Thành: là khu vực có nhiều khu công nghiệp, do đó nhu cầu tuyển dụng lao động trong lĩnh vực công nghiệp tại đây cũng rất cao.
• Huyện Dương Minh Châu: Là khu vực có diện tích trồng cao su lớn nhất tỉnh, do đó nhu cầu tuyển dụng lao động trong lĩnh vực nông nghiệp tại vì thế rất cần nguồn nhân lực.

1.4. Mức lương trung bình của người lao động tại Tây Ninh

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Tây Ninh thống kê mức lương trung bình của người lao động đây dao động từ 5.000.000 – 15.000.000 VND/tháng, tùy vào ngành nghề và vị trí lao động.

Các ngành nghề có mức lương cao tại Tây Ninh bao gồm:

- Nông nghiệp: Mức lương trung bình của người lao động trong lĩnh vực nông nghiệp tại Tây Ninh khoảng từ 5.000.000 - 8.000.000 triệu đồng/tháng.

- Công nghiệp: Ngành công nghiệp hiện nay có mức lương trung bình dao động từ 7.000.000 – 15.000.000 triệu đồng/tháng.

- Dịch vụ: Mức lương trung bình của người lao động trung bình từ 6.000.000 – 12.000.000 triệu đồng/tháng.

- Mức lương của nhân viên kinh doanh: Mức lương của vị trí này phụ thuộc khá nhiều vào số năm kinh nghiệm và chế độ của mỗi công ty. Mỗi công ty sẽ có 1 chế độ đãi ngộ khác nhau. Thông thường nhân viên kinh doanh sẽ có 3 mức lương cơ bản sau:

• Sinh viên mới tốt nghiệp/chưa có kinh nghiệm làm việc: 3.000.000 – 6.000.000 VND.

• Người có kinh nghiệm 2 - 5 năm: 6.000.000 – 10.000.000 đồng;

• Người có kinh nghiệm trên 5 năm: 10.000.000 – 35.000.000 đồng.

Lưu ý: Nếu cộng cả mức lương và thưởng % sản phẩm thì mức lương của nhân viên kinh doanh có thể cao hơn.

- Mức lương telesales: Vị trí này có mức lương khoảng 4.000.000 – 8.000.000 VND. Lương của vị trí này cao hay thấp tùy thuộc vào việc đạt KPI.

- Nhân viên phát triển thị trường: thu nhập từ 7.000.000 - 12.000.000 đồng phụ thuộc vào kinh nghiệm của bạn. Ngoài ra, bạn có thể nhận được 1 khoản phụ cấp ăn uống và đi lại, KPI (nếu có).

Cũng sẽ có một số yếu tố ảnh hưởng đến mức lương của người lao động tại Tây Ninh như:

• Ngành nghề: Ngành nghề có tính chất đặc thù, yêu cầu kỹ năng cao thường có mức lương cao hơn.
• Vị trí: Vị trí quản lý, lãnh đạo thường có mức lương cao hơn.
• Kinh nghiệm làm việc: Người lao động có kinh nghiệm làm việc lâu năm thường có mức lương cao hơn.

2. Cần lưu ý gì khi tìm việc làm Tây Ninh?

• Tìm hiểu kỹ thông tin tuyển dụng: Trước khi nộp hồ sơ ứng tuyển, bạn nên tìm hiểu thật kỹ thông tin tuyển dụng. Bạn nên tìm hiểu các thông tin về: yêu cầu từ vị trí tuyển dụng, ngành nghề hoạt động của công ty, khu vực, mức lương, chế độ đãi ngộ....
• Soạn hồ sơ xin việc: Đây là yếu tố quan trọng đầu tiên quyết định bạn có được mời phỏng vấn hay không. Vì vậy, cần soạn hồ sơ ấn tượng nêu được các thành tích bản thân để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
• Chuẩn bị cho buổi phỏng vấn: Buổi phỏng vấn là cơ hội để bạn thể hiện những kỹ năng của bản thân. Cũng như thuyết phục nhà tuyển dụng chọn bạn thay vì các ứng viên khác. Ngoài các kỹ năng bạn cũng nên chú ý đến trang phục của mình hãy chọn những trang phục lịch sự.

3. Lời khuyên cho nhà tuyển dụng việc làm Tây Ninh

• Viết tiêu đề hiệu quả: Khi tìm việc làm Tây Ninh tiêu để là yếu tố đầu tiên mà người tìm việc nhìn thấy và quyết định có ấn vào hay không? Vì thế, nhà tuyển dụng cần viết tiêu đề hấp dẫn để thu hút sự chú ý của người tìm việc.
• Cung cấp đủ thông tin: Nhà tuyển dụng cần cung cấp đầy đủ thông tin như: Vị trí tuyển dụng, ngành nghề, khu vực làm việc, mức lương, yêu cầu công việc... để người tìm việc có thể nắm được thông tin cơ bản về vị trí tuyển dụng.
• Chọn hình thức tuyển dụng phù hợp: Có nhiều hình thức tuyển dụng khác nhau như: tuyển dụng trực tuyến, tuyển dụng trực tiếp.... Bạn có thể sử dụng hình thức phù hợp với nhu cầu của công ty mình.
• Phân tích nhu cầu tuyển dụng: Việc này nhằm mục đích xác định vị trí tuyển dụng, ngành nghề tuyển dụng, khu vực, mức lương, yêu cầu đối với ứng viên,... phù hợp với doanh nghiệp.
• Lập kế hoạch tuyển dụng: Sau khi phân tích xong nhu cầu tuyển dụng. Nhà tuyển dụng cần lập kế hoạch tuyển dụng chi tiết, bao gồm các bước tuyển dụng, thời gian tuyển dụng, ngân sách tuyển dụng,...

Việc tìm kiếm và tuyển dụng nhân viên phù hợp là một quá trình quan trọng đối với doanh nghiệp. Việc thực hiện tốt các lời khuyên trên sẽ giúp nhà tuyển dụng thu hút được nhiều ứng viên tiềm năng và tuyển dụng được nhân viên phù hợp.

4. Yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với người tìm việc ở Tây Ninh

Trình độ đối với người tìm việc ở Tây Ninh phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm:

Ngành nghề: Mỗi ngành nghề có yêu cầu trình độ khác nhau. Ví dụ, các ngành nghề như bác sĩ, kỹ sư, giáo viên,... thường yêu cầu trình độ cao đẳng, đại học trở lên. Các ngành nghề khác như lao động phổ thông, bán hàng,... thường yêu cầu trình độ thấp hơn.

Kinh nghiệm làm việc: Kinh nghiệm làm việc càng nhiều thì càng có lợi thế trong việc tìm kiếm việc làm.

Kỹ năng mềm: Kỹ năng mềm như giao tiếp, thuyết trình, giải quyết vấn đề,... cũng là một yếu tố quan trọng giúp người tìm việc có được cơ hội việc làm tốt hơn.

Yêu cầu về trình độ học vấn và kỹ năng: Đây là những yêu cầu cơ bản mà nhà tuyển dụng thường đặt ra cho mọi ứng viên, bất kể vị trí ứng tuyển. Các yêu cầu này thường bao gồm:

• Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên, ưu tiên các trường có chuyên ngành phù hợp với vị trí ứng tuyển.

• Có kiến thức và kỹ năng chuyên môn cần thiết cho công việc.

• Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.

Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc và thái độ: Ngoài trình độ học vấn và kỹ năng, nhà tuyển dụng cũng thường đánh giá cao kinh nghiệm làm việc và thái độ của ứng viên. Các yêu cầu này thường bao gồm:

• Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.

• Có thái độ tích cực, ham học hỏi, cầu tiến.

• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

Trên thực tế, trình độ chuyên môn không phải là yếu tố duy nhất quyết định cơ hội tìm việc làm Tây Ninh. Trình độ kỹ năng, kinh nghiệm bản thân và các kỹ năng mềm cũng là những yếu tố quan trọng không kém.

Tham khảo các vị trí đang tuyển dụng tại Tây Ninh:

• Công ty Cổ Phần Dịch vụ giao hàng nhanh tuyển dụng shipper

• Công ty Cổ Phần VINID tuyển dụng chuyên viên định giá tài sản

• Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Suncity tuyển dụng sale Marketing Việt

• Công ty cổ Phần bán lẻ kỹ thuật số FPT tuyển dụng nhân viên Tư Vấn Bán Hàng Đa Nhiệm.

• Công ty Cổ Phần Người bạn vàng tuyển dụng giao dịch viên tài chính

5. Cách tìm việc làm ở Tây Ninh hiệu quả

Tây Ninh hiện có nhiều tiềm năng để phát triển kinh tế, đặc biệt là trong các lĩnh vực nông nghiệp, công nghiệp, dịch vụ.Vì vậy, nhu cầu tuyển dụng lao động tại Tây Ninh ngày càng tăng cao để tìm việc bạn có thể tham khảo một số cách sau:

• Tìm việc trên trang web: Đây là cách được khá nhiều người lựa chọn tại Tây Ninh. Hiện có rất nhiều trang web giúp bạn tìm việc làm Tây Ninh tiêu biểu như https://job3s.vn/.
• Tìm việc làm trên mạng xã hội: Đây cũng là một cách hiệu quả để tìm việc làm tại Tây Ninh. Có nhiều hội nhóm việc làm Tây Ninh trên mạng xã hội, nơi bạn có thể tìm kiếm thông tin tuyển dụng và kết nối với nhà tuyển dụng.

Ngoài ra, để tăng cơ hội tìm việc làm tại Tây Ninh, bạn cần trang bị cho mình những kiến thức, kỹ năng cần thiết cho vị trí mà bạn muốn ứng tuyển. Bạn cũng cần chuẩn bị hồ sơ xin việc ấn tượng và luyện tập kỹ cho buổi phỏng vấn.

Dưới đây là một số gợi ý cụ thể cho từng bước tìm việc làm tại Tây Ninh:

Bước 1: Tìm hiểu thông tin của nhà tuyển dụng

Trước khi nộp hồ sơ ứng tuyển, bạn cần tìm hiểu kỹ thông tin tuyển dụng, bao gồm:

• Vị trí tuyển dụng: Bạn cần đọc thật kỹ thông tin xem mình có phù hợp với vị trí tuyển dụng hay không.
• Ngành nghề: Cần xác định mình có yêu thích công việc, có đáp ứng kỹ năng, năng lực làm việc trong ngành nghề đó không?
• Khu vực: Bạn cần xác định bản thân mình có thể làm việc ở khu vực đó hay không.
• Mức lương: Bạn cần xác định mức lương phù hợp với khả năng của mình để đưa ra con số phù hợp cho nhà tuyển dụng.
• Yêu cầu: Xác định bản thân có đáp ứng được các yêu cầu của nhà tuyển dụng hay không trước khi nộp cv.

Bước 2: Soạn hồ sơ xin việc

Cv xin việc, hồ sơ xin việc là yếu tố quan trọng quyết định việc bạn có được mời phỏng vấn hay không. Vì vậy, hãy chuẩn bị hồ sơ xin việc sao cho thật ấn tượng, chi tiết và đầy đủ thông tin sát với nhu cầu của nhà tuyển dụng.

Bước 3: Chuẩn bị cho buổi phỏng vấn

Buổi phỏng vấn là cơ hội để bạn thể hiện bản thân và thuyết phục nhà tuyển dụng chọn bạn. Vì vậy, bạn cần chuẩn bị kỹ cho buổi phỏng vấn, bao gồm:

• Trang phục: Bạn cần lựa chọn trang phục phù hợp với vị trí ứng tuyển.
• Thái độ: Bạn cần thể hiện sự tự tin, nhiệt tình và cởi mở trong buổi phỏng vấn.
• Kiến thức: Bạn cần nắm vững kiến thức về ngành nghề và vị trí ứng tuyển.
• Kỹ năng: Bạn cần luyện tập các kỹ năng cần thiết cho buổi phỏng vấn, như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình…

6. TOP các nhà tuyển dụng nổi bật tại Tây Ninh

Dưới đây là danh sách các nhà tuyển dụng nổi bật tại Tây Ninh

• Công ty Cổ Phần Dịch vụ giao hàng nhanh
• Công ty Cổ phần VINID
• Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Suncity
• Công Ty cổ phần bán lẻ kỹ thuật số FPT
• Công ty Cổ Phần Người bạn vàng

Hiện nay việc tìm việc làm Tây Ninh không quá khó do nhu cầu tuyển dụng đa dạng, và tiềm lực kinh tế tại Tây Ninh đang tăng trưởng rất tốt. Vì thế, bạn chỉ cần chuẩn bị thật tốt các kỹ năng và tìm công việc phù hợp. Truy cập ngay job3s.vn để cập nhật những việc làm tuyển dụng mới nhất.